Giới thiệu

Công ty TNHH Grade
nước uống đóng bình mitawa

Phúc lợi

Công ty Tân Minh Phát  luôn mong muốn mang lại cho mọi nhân viên những phúc lợi tương xứng.  Ngoài tiền lương thì sức khoẻ, cuộc sống được bảo vệ, nhu cầu cơ bản của cuộc sống là mối quan tâm của mọi nhân viên.

Phụ cấp

  • Quà – tiền thưởng – tiền mừng tuổi vào các dịp Lễ, Tết
  • Nghỉ mát hàng năm cho nhân viên và gia đình nhân viên (vợ/chồng, con cái)
  • Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác, chi phí gửi xe tùy theo công việc và cấp bậc nhân viên.
  • Phụ cấp suất ăn giữa ca, suất ăn tăng ca.
  • Xe đưa rước Công nhân viên
  • Trang bị Bảo hộ lao động đầy đủ, đúng quy định Pháp luật.
  • Các phong trào Văn – Thể – Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.
  • Chế độ chính sách xét theo thâm niên Công tác.
  • Các chế độ phúc lợi: Tang ma, cưới hỏi, đau bệnh, phụ cấp tàu xe đi đường khi về thăm quê…

Nghỉ lễ – nghỉ phép

Nghỉ lễ: Được nghỉ lễ và hưởng nguyên lương theo luật định

Nghỉ phép:

  • 12 ngày nghỉ phép có hưởng lương/ năm (cho nhân viên có thời gian làm việc từ 12 tháng trở lên)
  • Cứ 5 năm làm việc liên tục tại công ty sẽ được cộng thêm 1 ngày nghỉ hàng năm.

Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe

Ngoài Bảo hiểm xã hội, y tế theo Luật định, công ty còn có thêm các loại bảo hiểm và các chương trình chăm sóc sức khỏe khác như sau:

  • Bảo hiểm tai nạn 24/24
  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm